株式会社エーアイパシフィック（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：神谷知愛）は、2010年7月1日より新しい社内制度「サプライズ手当」を開始しました。
「サプライズ手当」とは、2010年7月1日よりiPhoneを購入するスタッフを対象に、端末割賦代金相当を会社が月額で負担する制度です。スタッフにiPhoneの新デバイスの利用を促進する事で、会社がかかげる「サプライズと感動」の企業理念を実践すべく次のことを目的としております。
・目まぐるしく拡大、発展する利用者の活用方法を理解し、ソーシャル・クラウドサービスを基盤とする時代の最先端のサービスを活用することで、新たな時代の中でのサプライズをもったサービスの創造力を養う。
・iPhone、twitterを中心に日常でもより高い鮮度・早い情報収集、情報処理の効率化を図ることによるマーケティング力、発想力を向上させる。
■「サプライズ手当」に対するエーアイパシフィック代表取締役神谷の思い
iPhoneによるtwitterやwebメール、その他アプリ利用により業務はもちろん、仕事、趣味など幅広い分野で人生の中での情報収集が格段に効率化出来るようになりました。
これからの情報社会の中で大量な情報の中から鮮度の高い必要な情報をいかに効率よく取得することが必要となり、この１年でその部分の格差はかなりのものになると思います。
最適となるデバイス、ツールを一人でも多くのスタッフが活用し、仕事、今後の人生の中で大きく役立ててほしいという思いです。
■iPhoneで今後何がしたいかスタッフの感想
・３G携帯でtwitterをやり始めたのですが、使いづらいことこの上ないので、思い切ってこれを機会にiPhoneに乗り換えようと思います。（30代男性：管理）
・社内のメール閲覧が外出しているときに確認できなかったのですが、iPhoneにてクライド型webメールを利用する事でいつでも確認できるので業務効率が上がると思います。クラウドなので紛失時のセキュリティも確保できるので安心です。（20代男性：営業）
・携帯向けメディアを展開しているので、iPhoneの特性を活かして何が出来るか自分で検証したいですね。（20代女性：メディア）
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